Poradenství

Co je Mentoring:

Mentoring je anglický termín, obvykle překládaný jako “mentoring, ” “mentoring, ” “mentoring, ” nebo “sponzorovat”. Mentoring je profesionální vývojový nástroj a skládá se ze zkušené osoby, která pomáhá ostatním méně zkušeným.

Mentor je průvodce, učitel, poradce, někdo, kdo má rozsáhlé odborné zkušenosti v oblasti práce pomáhající osoby. Mentoring zahrnuje rozhovory a debaty o tématech, která nejsou nutně spojena s prací. Tento proces umožňuje učení a následný rozvoj v kariéře mladšího profesionála.

Projekty mentoringu jsou zpravidla odpovědností oddělení lidských zdrojů společnosti a obvykle se dějí v případech, kdy je zaměstnanec společnosti nahrazen, ať už pro odchod do důchodu nebo z jakéhokoli jiného důvodu. Tímto způsobem může zaměstnanec, který bude nepřítomen, předat své znalosti svému zástupci, aby mohl účinně plnit úkoly, za které je odpovědný.

Ve vzdělávání se často používá i mentoring . Studentům, kteří mají potíže s učením, často pomáhá mentor nebo učitel, který může být učitelem nebo dokonce starším studentem, který může vést a pomáhat při jejich rozvoji.

Poradenství ve společnostech

V podnikatelském světě získává v posledních letech na popularitě mentorství, protože se ukazuje být efektivnějším nástrojem než jiné vzdělávání. Mentoring využívá potenciálu, který existuje ve společnosti, jako je moudrost zkušenějších zaměstnanců, hnací síla inovace a kreativity společnosti, a tím její konkurenceschopnost.

Přínos mentoringu není pro žáka jedinečný. Mentor dostává velkou motivaci, pocit, že přispívá k profesnímu a osobnímu růstu kolegy a zároveň připravuje společnost na nadějnou budoucnost.

Poradenství a koučování

Mentoring a koučování jsou dvě aktivity, které se týkají. Na rozdíl od mentoringu, v případě koučování, trenér nemusí mít zkušenosti v pracovním prostoru klienta av některých oblastech koučování, kouč nemusí ani dát žádnou radu ani řešení konkrétních problémů souvisejících s kariérou trenéra . zákazníka.

Mentoring je proces, který nemá stanovený čas pro jeho dokončení, zatímco v případě koučování má proces začátek, střed a konec a může trvat 3 až 6 měsíců.