Řízení podniku
Co je správa:
Management je termín používaný k označení koordinační funkce zaměstnanců společnosti v úkolech vedení týmu.
Jedná se o pojem přímo spojený s činností nebo účinkem dohledu, koordinace činností v rámci organizace.
Termín management také obvykle označuje zaměstnance na nejvyšší úrovni společnosti, kteří jsou zodpovědní za koordinaci vnitřních zdrojů, zastupování firmy vůči třetím stranám a kontrolu cílů a cílů, tj. Vedení je také odpovědné za úspěch či úspěch. selhání podniku.
V tomto kontextu řízení podniků se řízení týká různých pojmů souvisejících s řízením, jako je řízení projektů, operace a řízení dodavatelského řetězce.
V právní oblasti je vedení konvenčním mandátem, v němž je člověk pověřen správou záležitostí společnosti se širokými pravomocemi k plnění cílů sociální smlouvy.
Osoba, která má tuto funkci na starosti, se nazývá manažer . Je zodpovědný za funkce plánování, organizování, řízení a kontroly činností společnosti. Měl by přispět k dobrému řízení prostřednictvím své schopnosti vést, vést a koordinovat tým.
Druhy řízení
V oblasti řízení podniků můžeme identifikovat některé modely řízení, které nejlépe odpovídají stylu instituce. Jsou to:
Patrimoniální management
Jedná se o typ řízení, kde hlavní pozice a pozice, které mají zásadní význam, jsou převzaty vlastníky společnosti
Politické řízení
V tomto modelu jsou manažerské pozice svěřeny jiným lidem, a to prostřednictvím příslušnosti a politické loajality.
Řízení podle cílů
To je ve většině firem nejrozšířenější model. V tomto typu řízení, nezávisle na pozici a hierarchické úrovni, všichni spolupracují tak, aby bylo dosaženo cíle společnosti.