Řízení podniku

Co je správa:

Management je termín používaný k označení koordinační funkce zaměstnanců společnosti v úkolech vedení týmu.

Jedná se o pojem přímo spojený s činností nebo účinkem dohledu, koordinace činností v rámci organizace.

Termín management také obvykle označuje zaměstnance na nejvyšší úrovni společnosti, kteří jsou zodpovědní za koordinaci vnitřních zdrojů, zastupování firmy vůči třetím stranám a kontrolu cílů a cílů, tj. Vedení je také odpovědné za úspěch či úspěch. selhání podniku.

V tomto kontextu řízení podniků se řízení týká různých pojmů souvisejících s řízením, jako je řízení projektů, operace a řízení dodavatelského řetězce.

V právní oblasti je vedení konvenčním mandátem, v němž je člověk pověřen správou záležitostí společnosti se širokými pravomocemi k plnění cílů sociální smlouvy.

Osoba, která má tuto funkci na starosti, se nazývá manažer . Je zodpovědný za funkce plánování, organizování, řízení a kontroly činností společnosti. Měl by přispět k dobrému řízení prostřednictvím své schopnosti vést, vést a koordinovat tým.

Druhy řízení

V oblasti řízení podniků můžeme identifikovat některé modely řízení, které nejlépe odpovídají stylu instituce. Jsou to:

Patrimoniální management

Jedná se o typ řízení, kde hlavní pozice a pozice, které mají zásadní význam, jsou převzaty vlastníky společnosti

Politické řízení

V tomto modelu jsou manažerské pozice svěřeny jiným lidem, a to prostřednictvím příslušnosti a politické loajality.

Řízení podle cílů

To je ve většině firem nejrozšířenější model. V tomto typu řízení, nezávisle na pozici a hierarchické úrovni, všichni spolupracují tak, aby bylo dosaženo cíle společnosti.